Ozにょっき

なんかの日記です。


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コメント

大変そうだね。。

責任のなすりつけあいか。。会社がからむと余計にやっかいだよね。前の会社にいたやつで仕事依頼すると、「指示書を書け」とかいって、何にもしないやつがいたよ。厄介もいいとこだった。
僕のとこはあまりにも人が少なくて大変だ。今日も一人体調を崩して倒れた。風邪というけど、過労に間違いない。一人は肝炎で入院中。一人は救急車で運ばれる人もいた。もう、ギリギリのとこでやっている。効率なんてものは二の次になってしまう。僕は入ってまだ3ヶ月もたってないので、そう残業もないけど、休むことはできないな。

2006.06.28   エール   編集

・・・大変ですね・・・
何故、チームで問題を解決しようと思わないんでしょうね・・・。
そのチームに、本気の人間がどれだけいるんでしょうか??一人でもいれば少しは違うんでしょうけど・・・。

2006.06.29   マヴィ   編集


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命を削るシゴト

仕事がやばいことになってきた。
一度関係が壊れると修復はきわめて難しいのが人間関係だが、完全に手遅れの状態で、オレのところに依頼が来た。

完全にチームが崩壊している。

責任のなすりあいで問題が片付かない。

「どうやって問題を解決すべきか?」
ではなく、
「だれが解決すべきか?」
に意識が集中している。

しかも時差がある。
相手は、決して日本時間にはあわせない。
なすりあいで、一日一日がすぎていく。

片付かない問題。
悪化する人間関係。
迫りくる期限。

久しぶりに最悪だ。
これからしばらく、電車で帰宅することはないだろう。


くそったれ。
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大変そうだね。。

責任のなすりつけあいか。。会社がからむと余計にやっかいだよね。前の会社にいたやつで仕事依頼すると、「指示書を書け」とかいって、何にもしないやつがいたよ。厄介もいいとこだった。
僕のとこはあまりにも人が少なくて大変だ。今日も一人体調を崩して倒れた。風邪というけど、過労に間違いない。一人は肝炎で入院中。一人は救急車で運ばれる人もいた。もう、ギリギリのとこでやっている。効率なんてものは二の次になってしまう。僕は入ってまだ3ヶ月もたってないので、そう残業もないけど、休むことはできないな。

2006.06.28   エール   編集

・・・大変ですね・・・
何故、チームで問題を解決しようと思わないんでしょうね・・・。
そのチームに、本気の人間がどれだけいるんでしょうか??一人でもいれば少しは違うんでしょうけど・・・。

2006.06.29   マヴィ   編集


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